升平街道自成立以来，针对街道辖区情况深入了解排查，经过研判分析，全面谋划街道安全生产工作，结合街道实际开展通过“四个强化”扎实推进安全生产工作。
强化组织领导。迅速成立领导小组。自4月街道筹备工作开展以来，做好提前布局，全面研判辖区内安全生产工作。正式挂牌后，迅速成立由党政主要负责人领导的安全生产委员会，并明确3名专项工作人员专项开展安全生产工作，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障安全生产工作有序开展和稳步推进。选优配强工作队伍。各部门、村（社区）明确主要负责人为安全生产第一责任人，确定至少1名工作踏实、责任心较强的人员作为具体责任人，同时进一步强化安全生产工作人员理论知识和业务知识学习，从根本上提升街道属地监管能力。
强化工作落实。党政主要负责人带头抓排查。由党政主任负责人带队开展安全隐患排查，分管领导按分管职能抓落实。截至目前，主要负责人带队检查9次，发现隐患27处；班子成员带队检查各分管行业（领域）26次，发现隐患58处，均已整改到位，形成闭环管理。上下联动开展专项干整治。强化部门联动，联合市市场监管局、供电所、城管局、商务局、消防大队、经信局等部门开展集中行动，关闭禁办区小服装加工厂3家，取缔非法成品油经营点1处，协助市应急局核实省应急管理信息化平台专办举报事项16起。着眼重点领域隐患有效排除。对辖区道路交通、非煤矿山、养老机构、小服装加工、危化品企业、食品加工企业、沿街商铺、农村自建房、有限空间作业等行业（领域）共开展隐患排查72次，检查企业（单位）282家次，发现隐患173处，已完成整改161处。多样形势强化安全知识宣传。街道结合“安全知识宣传月”“安全知识竞答”等工作，通过广播、宣传栏、微信群、横幅、公益讲座等方式对辖区内企业、群众开展形式多样的宣传活动，组织沿街门店签订《安全生产承诺书》128份，分冬夏两季制发《升平街道居民生活安全温馨提示》宣传单2000余份。
强化调度研判。充分落实安委（扩大）会议。定期召开街道安委（扩大）会议，邀请辖区内重点企业代表、各安委会成员，传达学习上级会议精神并分析、研判、部署街道安全生产工作。党工委定期研究部署落实。结合党工委（扩大）会议，街道党工委每半月听取安全生产工作汇报，学习、研究、部署推进安全生产工作，同时分管领导按分工推进行业领域安全生产责任落实，全面保障隐患排除效率。常态化开展周一例会。升平街道安委会办公室下设城乡管理部，结合周一例会，每周对安全生产法律法规及具体案例、待排除隐患集中学习调度。
强化结果运用。针对前期排查情况，探索实行生产经营单位“红、黄、蓝”分级管理模式。将易发生较大事故、重大事故或特别重大事故的企业纳入“红色”等级，实行重点管理，每月至少1次安全生产检查；将易发生一般事故的企业纳入“黄色”等级，每季度至少开展1次安全生产检查；其他企业纳入“蓝色”等级，每年至少开展1次安全生产检查。通过分级管理，实现工作资源和人员力量优化配置，实现监管成效最大化。通过购买服务方式与第三方安全生产咨询服务公司合作，参与安全生产检查、业务咨询工作，定期对辖区内安全生产排查工作研判分析，对下一步工作开展提出意见。探索施行工作考核机制。拟计划年初与街道安全生产监管工作人员、辖区企业签订承诺书，对能够履职尽责、表现优秀的工作人员和企业给予表彰奖励，对工作敷衍塞责、落实不力的进行约谈或通报批评。